我國對小微企業的認定標準是通過對企業從業人員、營業收入、資產總額等指標,結合具體行業特點認定。
根據《中華人民共和國企業所得稅法實施條例》第九十二條的規定,小型微利企業,是指從事國家非限制和禁止行業,并符合下列條件的企業:
(一)工業企業,年度應納稅所得額不超過30萬元,從業人數不超過100人,資產總額不超過3000萬元;
(二)其他企業,年度應納稅所得額不超過30萬元,從業人數不超過80人,資產總額不超過1000萬元。
綜上,小微企業在不同行業有不同的認定標準,行業涉及農、林、牧、漁業,工業,建筑業,批發業,零售業,交通運輸業,倉儲業,郵政業,住宿業,餐飲業,信息傳輸業,軟件和信息技術服務業,房地產開發經營,物業管理,租賃和商務服務業等,本律師建議大家根據公司的行業領域來判定是否屬于小微企業。
小微企業是小型企業、微型企業、家庭作坊式企業、個體工商戶的統稱,是由經濟學家郎咸平教授提出的。中小企業劃分為中型、小型、微型三種類型,具體標準根據企業從業人員、營業收入、資產總額等指標,結合行業特點制定。小微企業在稅收上的概念和其他部門略有不同,主要包括三個標準:
1、資產總額,工業企業不超過3000萬元,其他企業不超過1000萬元;
2、從業人數,工業企業不超過100人,其他企業不超過80人;
3、稅收指標,年度應納稅所得額不超過30萬元。符合這三個標準的才是稅收上說的小微企業。申請小微企業認定需要準備以下材料:
1、對月銷售額10萬元以下(含本數)的增值稅小規模納稅人(按季納稅,季度銷售額未超過30萬元),免征增值稅。
2、對小型微利企業年應納稅所得額不超過100萬元的部分,減按25%計入應納稅所得額,按20%的稅率繳納企業所得稅;對年應納稅所得額超過100萬元但不超過300萬元的部分,減按50%計入應納稅所得額,按20%的稅率繳納企業所得稅。
3、金融機構與小型、微型企業簽訂借款合同免征印花稅。
4、月銷售額不超過10萬元(按季度納稅的季度銷售額不超過30萬元)的繳納義務人免征教育費附加、地方教育附加、水利建設基金。
5、未達到增值稅起征點的繳納義務人,免征文化事業建設費。
6、對在職職工總數30 人(含)以下的小微企業,暫免征收殘保金。
1、對月銷售額10萬元以下(含本數)的增值稅小規模納稅人,按季納稅,季度銷售額未超過30萬元,免征增值稅。
2、對小型微利企業年應納稅所得額不超過100萬元的部分,減按25%計入應納稅所得額,按20%的稅率繳納企業所得稅;對年應納稅所得額超過100萬元但不超過300萬元的部分,減按50%計入應納稅所得額,按20%的稅率繳納企業所得稅。
3、金融機構與小型、微型企業簽訂借款合同免征印花稅。
4、月銷售額不超過10萬元,按季度納稅的季度銷售額不超過30萬元的繳納義務人免征教育費附加、地方教育附加、水利建設基金。
5、未達到增值稅起征點的繳納義務人,免征文化事業建設費。
6、對在職職工總數30 人(含)以下的小微企業,暫免征收殘保金。
崗位變更,工資降低是否違法:
1、如果用人單位與勞動者協商一致,變更勞動合同的內容的,就不違法;
2、如果是用人單位未與勞動者協商,單方面決定調整其崗位和工資待遇的,就違反我國《勞動合同法》的相關規定;
3、勞動者與用人單位發生勞動爭議的,原則上,應自爭議發生之日起,一年內向用人單位所在地的勞動部門申請勞動仲裁;
4、對勞動仲裁結果不滿意的,可以向當地人民法院起訴。
財稅〔2008〕65號文件規定,對合伙企業投資者的生產經營所得依法計征個人所得稅時,合伙企業投資者本人的費用扣除標準統一確定為24000元/年(2000元/月)。
合伙企業以每一個合伙人為納稅義務人。合伙企業合伙人是自然人的,繳納個人所得稅,合伙人是法人和其他組織的,繳納企業所得稅。
修訂后的《合伙企業法》將法人納入了其中,并規定合伙企業的生產經營所得和其他所得,按照國家有關稅收規定,由合伙人分別繳納所得稅。
C&T[2000] 91號文件規定,合伙企業在每個納稅年度的總收入減去成本、費用和損失后的余額,應視為個人投資者的生產經營收入。
投資者的工資不得在稅前扣除。投資者經營兩家以上企業的,可以扣除的個人費用,從其選擇的其中一家企業的生產經營收入中扣除。企業實際支付給職工合理的工資、薪金,可以稅前扣除;投資者及其家屬的生活費不允許稅前扣除。
1、法定稅率25%
中國特色國家安全道路以人民安全為宗旨,彰顯國家安全本質。國家安全的本質是國家與人民的關系,也就是人民利益在國家安全中的地位。國家安全保障人民安全,人民安全強化國家安全。
2、小型微利企業優惠稅率20%
《中華人民共和國企業所得稅法》第二十八條 符合條件的小型微利企業,減按20%的稅率征收企業所得稅。對小型微利企業來說,如果年應納稅所得額100萬以內,由實際稅負率5%降至2.5%。
3、高新技術企業優惠稅率15%
《中華人民共和國企業所得稅法》第二十八條 國家需要重點扶持的高新技術企業,減按15%的稅率征收企業所得稅。
公司注銷之后不能恢復。
公司按照正常流程注銷之后,從法律意義上來講,不存在了,是不能恢復的。如果想要恢復公司,可以按照公司注銷前的經營范圍、經營地址等重新申請注冊新的公司。
當然公司注銷可以是主動行為,例如:執照期滿不續,也可以是被動行為,例如公司被撤銷或被吊銷之后都應該按照法律規定進行清算并注銷。
工商非正常戶注銷后,只能申請正常注銷,全部流程后才可解非法人監控,至于公司還有另外股東是否影響其后期工商注冊等,只有到具體部分申報過程才可知曉,目前沒有明確限定項目。
影響。公司法人上了黑名單,對法人子女的升職、升學、就業 等均有一定的影響。
《最高人民法院關于限制被執行人高消費的若干規定》第三條 被執行人為自然人的,被限制高消費后,不得有以下以其財產支付費用的行為:
(一)乘坐交通工具時,選擇飛機、列車軟臥、輪船二等以上艙位;
(二)在星級以上賓館、酒店、夜總會、高爾夫球場等場所進行高消費;
(三)購買不動產或者新建、擴建、高檔裝修房屋;
(四)租賃高檔寫字樓、賓館、公寓等場所辦公;
(五)購買非經營必需車輛;
(六)旅游、度假;
(七)子女就讀高收費私立學校;
(八)支付高額保費購買保險理財產品;
(九)其他非生活和工作必需的高消費行為。
被執行人為單位的,被限制高消費后,禁止被執行人及其法定代表人、主要負責人、影響債務履行的直接責任人員以單位財產實施本條第一款規定的行為。
offer相當于要約,如果您承諾了則雙方即存在合同關系。如果企業單方面撤銷約定,在法律上可看做預期違約,合同可以解除,但如果勞動者證明因為用人單位的違約行為遭受損失,比如勞動者已經辦理了離職手續等,給勞動者就造成了損失,那么,企業對該損失承擔賠償責任,賠償應該以實際損失為準。
社保認證是指生存認證:
國家規定退休人員每年到當地的社保局進行一次生存認證,即證明領取養老金的老年居民還健在、符合繼續領取養老金的條件。國家規定凡是在社保領取養老金的企、事業退休人員及生活補助人員每年都要到當地的社保局進行至少一次的生存認證;其目的在于堵住養老金流失的"黑洞",避免冒領養老金行為的發生。
認證實行常年認證,每12個月辦理一次認證,超期未認證暫停發放待遇,補認證后的次月25日左右恢復并補發待遇。
社保認證方法有:
1、現場認證。人在本地的、身體健康行動方便的人員親自到指定機關處所當面拍照、填表、簽字。
2、上門認證。人在本地的、臥床住院病人由工作人員上門服務。
3、異地認證。人不在本地在外地子女處長期居住的,由原地認證部門(人事局、社保局等)發函委托居住地相關部門現場認證后資料回寄。
4、視頻認證。這是運用現代信息技術的新方法,適用于人在外地(國外或國內)人員,在視頻過程中通過對話、拍照、錄相進行認證。
1、作為公司法人,在公司內部或在法律上,沒有“清理”股東的權利。但如果該股東同時又是公司職工的,則可以根據公司規定對該職工依法進行行政處理。
2、如果想要該股東退出股份的,應該取得該股東的同意,可以通過協商的方式收購對方的股份,也可以由該股東將股份轉讓給其他的人。